企业人力资源管理师

2022年考试培训招生简章

企业人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等重要工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格考试。2019年国家充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对职业的影响基础上，对国家职业技能标准进行了调整，该职业由全国统测职业资格变更为社会第三方评价“职业技能等级”评价，“企业人力资源管理师”国家职业资格证书已更加规范、适用。

一、申报条件

企业人力资源管理师（四级）：（具备以下条件之一者）

1、累计从事本职业或相关职业工作满4年。

2、技校本专业或相关专业毕业；中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业。

3、专科及以上本专业或相关专业在校生。

企业人力资源管理师（三级）：（具备以下条件之一者）

1、本职业或相关职业四级（中级工）证书满5年。

2、高级技校、技师学院毕业，或高等职业学校本专业或相关专业毕业，并具有本职业或相关职业四级（中级工）证书。

3、大专本专业或相关专业毕业，本职业或相关职业四级（中级工）证书满2年。

4、本科本专业或相关专业毕业，本职业或相关职业四级（中级工）证书满1年。

5、硕士及以上本专业或相关专业毕业。

二、培训的有关事项

考核方法：参加江苏省全省统一组织的职业鉴定考试

考试时间：以职业技能鉴定中心公告为准，老师会第一时间通知

培训方式：线上课程+线下面授

考试方式：纸笔作答（四级/三级：理论+专业技能）

三、报名事项

1、报名时间：周一至周五9:00-21:00 / 周六、周日上午9:00-18:00

2、报名材料：①身份证复印件；②学历证书复印件、学信网电子注册备案表；③考生鉴定申请表（从报名点索取或从网上下载）；④近期免冠2寸电子照片(像素大于100*100,小于20kb)；⑤报名资格条件中所提及的相关材料

3、特别提醒：如发现学员申报的材料存在主观作假，由此所产生的后果由学员自己承担。

四、证书及补贴政策

1、官方认证，全国通用

经过鉴定考试成绩合格者颁发江苏省人力资源和社会保障厅职业资格证书

（人社部官网验证：http://jndj.osta.org.cn）

（江苏省职业技能鉴定服务网：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col45054/）

2、政府补贴，自主申报

可凭职业资格证书或职业技能等级证书申请补贴。

文件通知：失业保险支持参保职工提升职业技能补贴，对报考“人力资源管理师”通过者，按相关等级给予不等金额的奖励补贴制度（四级/中级工补贴1500-1950元、三级/高级工补贴2000-2600元）：

http://www.mohrss.gov.cn/sybxs/SYBXzhanchixingdong/201804/t20180425_293002.html

五、适合人群

1、大专以上相关主页的在校大学生

2、人力资源服务机构从业人员

3、企业人力资源管理人员

4、企业集团董事、CEO等高层领导，需要晋升的高层管理人员

六、考试和证书

企业人力资源管理师四级分为《理论知识》、《技能操作》两个部分。

《理论知识》的题型是单项、多项选择题；

《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；

考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。培训按要求完成及考试合格学员，颁发《企业人力资源管理师》四级/中级工技能等级证书。

七、报名材料

1、企业人力资源管理师（四级）培训报名表。

2、电子照片（白底、彩色、2寸、免冠、jpg 或 jpeg 格式）。

3、身份证正反面（jpg 或 jpeg 格式，大于 30K且小于 2M）。

4、学历证书或学籍在线验证报告（jpg或jpeg 格式，大于30K且小于2M）。

【教育部学籍在线验证报告怎么提供？】

1、2001年后的大专及以上毕业的需提供教育部学籍在线验证报告，大专以下及2001年前的学历是没有教育部学籍在线验证报告，不需要提供此报告；

2、登入网址：http://www.chsi.com.cn/进行注册、下载；

3、步骤：进入学信档案→在线验证报告→查看（延长有效期至6个月）→下载

2022年上半年全省

企业人力资源管理师职业技能等级认定考试

一、认定日期

2022年5月21日

二、认定申报

统一认定申报工作安排如下：

报名时间：3月10日-4月15日 / 资格审核时间：4月11日-4月22日

缴费时间：4月24日-4月29日 / 准考证打印时间：5月5日-5月20日

三、认定时间及考试方式

2022年上半年全省企业人力资源管理师统一认定均采用纸笔作答考试方式。

具体题型、题量与作答方式如下：

1、四级理论知识科目题型为单选题和判断题，总题量100道，纸笔作答；

2、三级理论知识科目题型为单选题、多选题和判断题，总题量90道，纸笔作答；

3、专业能力科目题型均为案例分析题，总题量6道，纸笔作答。

证书样本：